為深入貫徹落實新區(qū)“創(chuàng)新突破年”工作部署，推進集團市場化轉型發(fā)展，3月31日，黃發(fā)集團召開2023年一季度述職評議會議，總結一季度工作完成情況，安排部署下季度重點工作。集團領導班子成員和各部門、子公司負責人參加。
會上，23個部門和子公司負責人、集團領導班子成員分別圍繞重點指標完成情況和重點工作開展情況進行了述職。大家亮實績、找差距、講措施，相互學習、比學趕超。
工作述職后，現場還開展了測評，參會人員對述職情況進行評比打分，扎實推進考核工作常態(tài)化。
集團黨委書記、董事長劉書武同志對述職進行了點評，并結合具體工作提出了三點要求。一是思想上再重視、迅速開新局。市場化轉型工作時不我待，要切實撲下身子，加大力氣，直面問題，迎頭趕上，力爭二季度工作實現新突破。二是措施上再加力、迅速出實效。對照年度工作目標任務，各業(yè)務板塊積極拓展市場，優(yōu)化業(yè)務模式，全力實現經營業(yè)務新增長。三是作風上再提升、保持好狀態(tài)。以持久的決心、超常規(guī)的力度，不等不靠，立說立行，全力打贏市場化轉型攻堅戰(zhàn)。
會議動員集團上下要以此次述職為契機，始終保持“事爭一流、唯旗是奪”的工作狀態(tài)，牢牢把握全面市場化工作主線，對全年目標任務進行再梳理，對工作措施進行再深化，全面推進集團市場化轉型工作，不斷增強企業(yè)高質量發(fā)展活力！
